3 Cara Mencapai Keseimbangan Kehidupan Kerja yang Sempurna

Pekerjaan adalah masalah besar. Kami menghabiskan 45 jam di tempat kerja dalam seminggu dibandingkan dengan 16 jam yang kami habiskan bersama keluarga di akhir pekan. Karena pekerjaan menghasilkan uang, mudah untuk terbawa dan melupakan elemen lain dari kehidupan kita. Dalam artikel ini saya ingin memberi Anda tiga cara untuk menyeimbangkan pekerjaan dengan kehidupan dan menjalani hidup yang sehat.

Penting untuk memeriksa kembali keyakinan Anda tentang seperti apa seharusnya lingkungan kehidupan kerja yang seimbang karena apa pun yang saya ajarkan kepada Anda dalam artikel ini, saya tidak akan memahami Anda jika Anda percaya bahwa pekerjaan adalah segalanya. Ada sistem kepercayaan berbeda yang dipegang orang dalam hal keseimbangan kehidupan kerja. Beberapa orang percaya itu adalah sesuatu yang layak untuk diperjuangkan, yang lain percaya bahwa pekerjaan adalah yang utama dan segalanya. Tidak ada yang bisa saya bagikan, jika Anda benar-benar tidak percaya pada keseimbangan kehidupan kerja. Dengan asumsi bahwa Anda percaya pada keseimbangan kehidupan kerja yang sehat. Berikut adalah tiga tip saya untuk mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang sehat:

(I) Tetapkan tujuan di luar lingkungan kerja Anda

Kita menjalani kehidupan yang sibuk, terutama jika kita bekerja atau bahkan lebih buruk lagi adalah wiraswasta. Tidak ada yang bisa dilakukan kecuali kita secara sadar berusaha melakukannya. Untuk memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang sehat, Anda perlu memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang sehat. Tetapkan tujuan di luar pekerjaan Anda. Apakah ada minat, atau hobi yang cukup memotivasi Anda untuk menetapkan tujuan di luar pekerjaan? Apakah keluarga cukup memotivasi Anda untuk menetapkan tujuan di luar pekerjaan Anda? mungkin Anda ingin bergabung dengan klub pelari atau bermain gitar atau belajar menari. Apa pun yang Anda minati untuk dilakukan di luar tempat kerja Anda, tetapkan tujuan untuk itu. Misalnya, menghabiskan waktu bersama keluarga dan teman setiap dua minggu, atau berlari setiap Kamis pagi. Tetapkan tujuan karena apa yang kita tetapkan tujuan, akan selesai.

(II) Jujurlah kepada rekan kerja tentang tujuan Anda

Jujurlah kepada rekan kerja atau mitra bisnis Anda tentang tujuan Anda, dengan begitu ketika mereka mengatur pertemuan atau kegiatan kerja mereka akan lebih mengetahui kebutuhan Anda. Ketika rekan kerja Anda tahu bahwa Anda datang agak terlambat setiap hari Kamis karena itu adalah waktu Anda untuk berlari, maka kemungkinan besar mereka akan mengakomodasi Anda selama penjadwalan rapat kerja atau aktivitas kerja lainnya. Tujuan Anda di luar pekerjaan harus diketahui oleh rekan kerja Anda sehingga Anda tidak memiliki konflik.

(III) Desentralisasikan kontrol di lingkungan kerja Anda

Tanpa orang yang membantu Anda dengan apa yang Anda lakukan di tempat kerja, tidak mungkin mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang sehat. Temukan orang-orang tepercaya yang selaras dengan Anda yang dapat bekerja sama dengan Anda. Latih mereka cukup untuk menyerahkan tanggung jawab pekerjaan kepada mereka. Jika Anda melakukan ini, Anda akan membebaskan waktu Anda. Jika Anda tidak melatih bawahan, Anda harus selalu menghadapi tanggung jawab pekerjaan Anda tanpa waktu senggang – tidak ada keseimbangan kehidupan kerja untuk Anda. Sebagian besar bisnis adalah urusan 24 jam kecuali Anda mendapatkan penghasilan pasif.

Ingatlah untuk tetap terinspirasi, untuk memindahkan semua rintangan yang menghalangi kesuksesan Anda dan jangan berani menyerah pada diri sendiri atau tujuan Anda.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *