8 Kesalahan yang Anda Buat dalam Perburuan Pekerjaan Anda – Perbaiki!

Mencari pekerjaan adalah salah satu kegiatan yang paling menegangkan dalam kehidupan seseorang. Terutama sulit jika apa yang Anda cari membutuhkan tingkat pengalaman tertentu atau Anda tidak memenuhi semua kualifikasi.

Jika Anda telah mengirimkan ratusan lamaran, mengikuti lusinan wawancara, dan masih belum berhasil (atau lebih buruk lagi, tidak mendapatkan edukasi crypto wawancara), mungkin pasar kerja tidak “ketat saat ini”. Anda menginginkan pekerjaan yang bagus, dan menyalahkan situasi Anda tidak akan menghasilkan apa-apa untuk mendapatkan pekerjaan itu.

Jika itu Anda, maka inilah saatnya untuk melihat apa yang Anda lakukan salah. Berikut adalah 8 alasan mengapa Anda tidak dipekerjakan di industri konstruksi, teknik, atau lingkungan.

Anda tidak berjejaring

Ada pepatah yang mengatakan bahwa jaringan video crypto Anda adalah kekayaan bersih Anda. Ini benar hari ini seperti dulu. Meskipun munculnya internet telah membuat pencarian peluang baru menjadi lebih mudah, Anda tetap tidak dapat menghindari interaksi manusia.

Kunjungi acara networking dan bicaralah dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Membangun hubungan dengan orang-orang yang memiliki akses ke apa yang Anda inginkan tidak akan pernah salah. Acara jaringan memiliki nilai luar biasa yang terkait dengannya karena koneksi yang dapat dibuat. Jangan berhenti hanya berbicara dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan impian Anda juga. Bicaralah dengan semua orang yang pergi ke sana. Menjadi ahli dalam berinteraksi dengan orang lain tidak ada salahnya, dan Anda mungkin menemukan peluang yang lebih baik daripada yang Anda pikirkan sebelumnya.

Anda tidak tahu cara menjual diri sendiri

Banyak orang menerapkan konotasi negatif untuk menjual. Mereka memandang penjualan sebagai tindakan serakah dan tidak dapat dipercaya. Ini salah karena setiap orang selalu menjual sesuatu. Apakah Anda sedang dalam wawancara, berkencan, atau mencoba menegosiasikan kenaikan gaji, Anda menjual kepada orang lain mengapa Anda harus mendapatkan apa yang Anda inginkan.

Anda harus jelas dan percaya diri dengan apa yang Anda sampaikan, baik dalam resume Anda maupun dalam wawancara. Pengusaha ingin tahu bahwa Anda benar-benar memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk meningkatkan bisnis dan proyek mereka saat ini.

Resume Anda tidak menggambarkan pencapaian yang terukur

Ini mungkin sesuatu yang pernah Anda dengar sebelumnya. Ketika majikan memutuskan siapa yang akan dipekerjakan ke tim mereka, mereka terkesan dengan bukti kemampuan mereka. Bukti itu datang dalam bentuk hasil yang spesifik dan terukur yang telah mereka peroleh.

Tidaklah cukup untuk mengatakan bahwa Anda “membantu organisasi mendapatkan lebih banyak penjualan atau menyelesaikan proyek”. Anda perlu menggunakan analitik dan angka ketika berbicara tentang apa yang telah Anda capai. Mengatakan bahwa Anda “meningkatkan penjualan sebesar 38% setiap kuartal” tidak hanya lebih dapat dipercaya, tetapi Anda menonjol di mata manajer perekrutan sebagai orang yang kemungkinan akan membawa mereka sukses.

Anda jelas kurang tertarik pada pekerjaan itu

Saya mengerti. Anda lebih suka bekerja di tempat lain melakukan sesuatu yang berbeda, jadi Anda tidak bersemangat untuk melakukan sesuatu yang kurang dari itu. Ini berbahaya karena majikan dapat merasakan kurangnya minat.

Sulit untuk memalsukan antusiasme tentang sesuatu yang tidak Anda pedulikan. Jika Anda merasa tidak akan menikmati peran atau perusahaan Anda, jangan melamar di sana. Ini akan menghemat waktu mereka dan Anda untuk mewawancarai dan menunjukkan ketidaktertarikan.

Anda belum melakukan pekerjaan rumah Anda

Salah satu pertanyaan paling umum dalam wawancara adalah mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan tersebut. Terutama jika Anda masuk ke peran yang berhubungan dengan penjualan, mereka ingin melihat Anda melakukan pekerjaan bahkan sebelum Anda mulai.

Teliti perusahaan seolah-olah itu adalah klien potensial yang harus Anda jual. Kemudian, ketika tiba saatnya bagi Anda untuk menjawab pertanyaan ini, Anda dapat dengan percaya diri menjawab dengan apa yang telah Anda pelajari tentang perusahaan dan mengapa hal itu membuat Anda terkesan. Anda juga dapat dengan percaya diri menjawab bagaimana Anda akan membawa nilai bagi perusahaan.

Anda tidak memiliki kualifikasi

Yang satu ini sulit untuk dilewati. Terkadang, sulit untuk memiliki kualifikasi yang diperlukan yang diminta oleh pemberi kerja. Ingatlah bahwa keinginan mereka adalah untuk melihat bahwa Anda tahu bagaimana melakukan pekerjaan yang dimaksud, melakukannya dengan baik, atau dapat mempelajarinya dengan cepat.

Ada cara untuk bermanuver di sekitar ini. Katakanlah Anda melamar pekerjaan penjualan. Mereka ingin Anda memiliki 3 tahun pengalaman, tetapi Anda hanya memiliki 1 tahun pengalaman. Anda dapat menjelaskan kepada mereka hasil terukur yang telah Anda capai saat mengerjakan proyek-proyek perusahaan. Jika Anda telah bekerja untuk diri sendiri, Anda dapat menunjukkan kepada mereka hasil yang telah Anda capai di sana dan itu membedakan Anda sebagai orang yang giat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *