Apakah Anda Berjuang di Tempat Kerja? Inilah Tiga Ide untuk Membantu Anda Memperbaiki Situasi Anda

Pekerjaan adalah masalah besar, sangat serius bagi kebanyakan orang. Sama pentingnya dengan pekerjaan adalah banyak orang tidak bahagia di tempat kerja. Kewirausahaan atau mereka menyebutnya “keramaian sampingan” adalah solusi yang lebih baik namun tampaknya tidak mudah dicapai bagi kebanyakan orang.

Saya dapat menghitung 200 alasan mengapa kebahagiaan di tempat kerja itu penting, tetapi untuk saat ini izinkan saya memberi Anda tiga alasan saja

Alasan (I) Anda menghabiskan sebagian besar hidup Anda di tempat kerja. Kebanyakan orang bekerja setidaknya 10 jam seminggu – bagi banyak orang itu mungkin berarti bangun jam 6 pagi, bersiap-siap untuk bekerja, meninggalkan rumah pada jam 7 pagi dan terjebak macet sebelum Anda mulai bekerja pada jam 8 pagi.

Jadi, jika Anda menghabiskan 8 jam di tempat kerja atau 9 jam, Anda mungkin menghabiskan lebih banyak waktu dengan rekan kerja Anda daripada dengan keluarga Anda. Coba pikirkan, 8 jam setiap hari dengan supervisor Anda setiap hari dalam seminggu berarti 40 jam seminggu dengan supervisor dan rekan kerja Anda dibandingkan dengan 16 jam yang Anda habiskan bersama keluarga di akhir pekan

Alasan (II) Pekerjaan mendatangkan uang, siapa bilang uang tidak penting? Uang sangat penting… kita tidak bisa dengan mudah hidup tanpanya. Kita perlu pakaian sendiri, kita perlu makanan, kita perlu tempat tinggal, kita perlu atau bahkan ingin liburan yang baik sesekali. Lebih banyak uang diperlukan jika Anda memiliki anak dan keluarga yang harus diurus. Uang sangat penting karena tidak adanya uang dapat menimbulkan malapetaka bagi kebahagiaan dan kesejahteraan kita. Saya tidak mengatakan kita harus menyembah uang tetapi saya mengatakan bahwa itu penting

Alasan (III) Pekerjaan penting untuk kebahagiaan Anda, jika Anda tidak bahagia di tempat kerja dan terus-menerus memiliki masalah pekerjaan, mudah bagi masalah itu untuk merambah ke area lain dalam hidup Anda termasuk hubungan Anda dengan keluarga, suami atau istri, dan yang lainnya. .

Jadi, pekerjaan adalah masalah besar!!

Anda mungkin bertanya pada diri sendiri, kemana saya akan pergi dengan ini?

Penelitian menunjukkan bahwa sama pentingnya dengan pekerjaan, kebanyakan orang tidak bahagia di tempat kerja. Menurut Forbes, 70% orang di tempat kerja tidak terlibat.

Mengapa orang terkadang tidak bahagia di tempat kerja? Secara umum, ada tiga masalah pekerjaan yang umum dialami oleh kebanyakan orang, mungkin Anda sedang menghadapi salah satunya, baik (I) Anda tidak menyukai pekerjaan tersebut (II) Anda tidak menyukai bos atau orang yang bekerja dengan Anda atau (III) Anda tidak berkembang atau tidak cukup dikenal (gaji tidak cukup, tidak ada promosi, dll.).

Saya telah belajar dalam hidup saya dari bekerja dan melatih banyak orang bahwa sebagian besar masalah pekerjaan dapat diselesaikan hanya dengan melakukan tiga hal dengan benar. Hanya tiga hal.

(I) Menjadi kuat

Kembali pada hari-hari saya dulu bekerja di sebuah perusahaan di mana ada staf pembersih dapur. Sebagian besar anggota staf akan tiba di tempat kerja di pagi hari dan melanjutkan rutinitas mereka, membuat secangkir teh, makan sereal sarapan… membuat secangkir teh lagi nanti dan seterusnya.

Tidak banyak anggota staf yang pernah mengucapkan terima kasih atas pekerjaan hebat yang dilakukan wanita dapur itu. Tetapi setiap kali dia mengambil cuti atau sedang sakit, semua orang mengeluh tentang betapa kotornya dapur itu karena mereka tidak dapat menemukan cangkir yang bersih dan barang-barang berserakan di mana-mana. Jadi pekerjaan pembantu di dapur itu sangat penting tetapi tidak ada yang memperhatikan sampai dia tidak ada di sana. Berapa banyak orang seperti itu dalam hidup kita yang kita anggap remeh. Pekerjaan Anda penting, percayalah, ketahuilah bahwa bahkan jika Anda merasa tidak dihargai.

Beberapa dari kami tinggal di kompleks, kami memiliki kontrol keamanan di gerbang, dan mereka membuka gerbang setiap hari dengan kami menjalankan bisnis kami dan memastikan bahwa kami dilindungi. Kami mungkin tidak selalu mengucapkan terima kasih atas usaha mereka tetapi ketika pintu gerbang tidak dibuka menjadi marah tentang situasinya.

Saya mencoba mengingatkan Anda bahwa pekerjaan Anda penting, setiap pekerjaan penting, dari pembersih lantai hingga CEO. Jadi dalam hal apa pun Anda memahami bahwa pekerjaan Anda penting karena itu adalah dasar bagi Anda untuk menaruh minat di dalamnya yang akan memungkinkan Anda untuk menjadi kuat tentang keadaan yang Anda hadapi dan memberi Anda kemampuan yang lebih baik untuk tetap kuat dan positif.

(II) Mengetahui lebih banyak

Kedua, ketahui lebih banyak tentang bisnis tempat Anda bekerja. Bahkan jika Anda seorang pekerja lantai di Pick n Pay atau Shoprite atau Woolworths atau toko furnitur, akan sangat membantu jika Anda mengetahui apa yang dilakukan perusahaan Anda, bagaimana menghasilkan uang, dan apa yang penting bagi bisnis. Dapatkah Anda bayangkan seorang pekerja lantai di Pick N Pay yang mengetahui semua nama anggota dewan perusahaan, berapa banyak keuntungan yang diperoleh perusahaan, berapa banyak toko yang dimilikinya di Afrika Selatan. Apakah menurut Anda orang ini dapat bertahan lama sebagai pekerja lantai dengan pengetahuan dan kesadaran sebanyak itu? Saya akan hidup Anda untuk menjawab pertanyaan itu.

Mengetahui lebih banyak tentang bisnis yang Anda ikuti membantu Anda menjadi relevan dan menjadi berguna dengan cara yang bahkan tidak dapat Anda bayangkan. Sebelum Anda menyadarinya, Anda akan menjadi aset berharga bagi organisasi Anda dan berkembang lebih baik di perusahaan Anda. Apa yang baik tentang mengetahui lebih banyak adalah bahwa bahkan jika Anda tidak tumbuh dalam perusahaan Anda, Anda akan selalu terkesan mencari pekerjaan di tempat lain karena Anda akan pergi ke wawancara informasi dan dengan tingkat pemikiran yang tepat dan kepercayaan diri.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *